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在發展中求生存,不斷完善,以良好信譽和科學的管理促進企業迅速發展股權設計可能對于大多數民營中小企業來說還是一個比較陌生的話題,但是這個看似與自己無關的事情往往能對企業產生極大的改變。不管是激勵重要的員工,還是對公司決策產生作用,股權手段都是必不可少的。小黃車的故事告訴我們,明確公司經營管理重大事項享有一票否決權(設定使用條件)、防止濫用、合理規劃股權分配,是非常值得精心研究的話題。在股權領域,存在九大生命線。九種不同的股權占比所享有的權利不同,因為股權比例相差0.1%而喪失對公司的一票否決權等特殊權利的案例屢見不鮮。可以說,只有股權設計,才能將創始人和多方投資者利益綁定在一起;只有股權設計,才能將股權價值作為首要的戰略坐標,形成巨大的影響力和業內競爭優勢。這樣描述,是不是會發現股權設計和自己也沒有那么遙遠?成都買房節稅就找成都憬鴻企業管理咨詢有限公司。土地增值節稅方案
初創公司合伙人股權設計及分配重要性1.明確合伙人之間的責、權、利合伙創業講究情懷,這本身沒有錯,因為大家共同開創事業,必然有共同的價值觀、必然志同道合,但是大家也要實現各自的實際利益。這個實際利益體現在哪就體現在公司股權、股比上。2.有助于創業公司的穩定也許我們在創業的時候都是同學、兄弟、朋友、閨蜜,大家覺得什么股比不股比的,先做事,把事做成了再說。這種做法必然要出現問題。大家和和氣氣的時候都沒定下來的規則,一旦出現分歧就更不能達成一致了。3.影響公司的控制權中國的企業尤其在設立時必須要有一個帶頭大哥,有一個主要人物,這樣才能可持續發展。一個穩定的公司不可能有那么多控制權,只能有一個老大。4.方便融資現在投資人跟你談投資的時候,會關注你的產品、你的理念、你的情懷,也會關注你的股權架構合不合理,如果是一個比較差的股權架構,投資人肯定不會投資。5.是進入資本市場的必要條件每個創業者都有一個IPO的目標,希望自己的創業項目將來有機會能去主板或者海外敲鐘,除了老干媽老板,資本市場必然要求企業股權清晰、合理。房屋節稅規劃新都節稅方式就找成都憬鴻企業管理咨詢有限公司。
大多數創業公司在創業初期,創始成員只顧著一起埋頭苦干,從不考慮自己的占股,更不會考慮自己的股份比例。等到了公司日益壯大,前景日益清晰時,早期的創始成員才開始關注自己的股份比例,這個時候再去討論如何分配股權,由于這個時候蛋糕已經做大,人性就是會高估自己的貢獻,要解決好分配,就很難,容易讓團隊出現問題,影響公司的正常發展。永遠不要在利益面前去考驗人性。沒有永遠的合作伙伴,生意好做,伙計難搭,打江山易,坐江山難。騰訊“五虎將”都先后離開了騰訊,阿里巴巴“十八羅漢”如今也大多各奔東西,好散好合,只有好散才會更好合。
股權架構設計是企業管理中的一項重要工作,它既關系到公司的發展,又關系到企業的生死。不同的股權架構設計會影響到公司發展壯大和業務布局。因此,合理的股權架構設計是企業生存與發展的根本保證。然而,隨著市場經濟的發展,公司股權結構越來越復雜,股權架構設計也越來越重要。在當前經濟形勢下,很多企業對公司股權結構設計的重視程度不夠,導致公司股東之間、股東與第三方之間在利益分配上產生了分歧和矛盾,直接影響到公司未來發展。在我國現行稅制下,企業主要涉及兩大稅種:企業所得稅和增值稅。新都賣房節稅就找成都憬鴻企業管理咨詢有限公司。
創業企業股權在現階段中國三大特點1.重要性我們認為,創業企業的基礎,一是合伙人,二是股權。歸根到底,是合伙人股權。它基本奠定了一家創業企業的基因;2.不可逆性創業企業的產品出點問題,可以通過快速迭代解決。技術或運營出點問題,影響的是公司短期發展。但是,如果合伙人股權出問題呢?經常是不可逆的“車毀人亡”。開局稀里糊涂,難治;3.普遍性在過去,創業者一人包打天下,不需要考慮合伙人股權問題。但是,我們已經進入了合伙創業的新時代,合伙創業已經成為互聯網時代成功企業的標配。但是,對于合伙人股權這個新課題,中國很多創業老手和新手都缺乏基本的認知。四川節稅調節就找成都憬鴻企業管理咨詢有限公司。房地產節稅清算
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股權架構設計的作用:合理分配公司利潤;利于公司進行資本運作;有利于吸引好的管理人才、技術人才和經營人才;可以降低企業的稅收負擔。在股權架構設計時,首先要明確股權架構設計是為了解決什么問題。有的人是為了解決個人投資問題,有的人是為了解決公司融資問題,有的是為了解決企業未來上市的問題,還有的人是為了解決將來資本運作過程中不同主體之間利益分配問題。股權架構設計要圍繞企業發展戰略,根據企業的實際情況設計,切忌盲目跟風。有很多企業家認為,自己公司上市后就沒有必要再進行股權架構設計了。土地增值節稅方案